9月25日，公司召开专题会就主题教育下一步工作做出部署安排。会议学习传达了集团公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育培训会会议精神，研究讨论了集团公司党委《关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育转入经常性教育的工作方案》。公司党委书记、董事长雷宏春主持会议，并就公司主题教育下一步工作做出部署安排。

会议指出，东鑫垣公司作为第一批主题教育单位，从2023年9月到2024年1月转入经常性教育。公司党委要切实提高政治站位，认真落实主体责任，细化制定工作方案，分解落实具体任务，确保主题教育转入经常性教育的各项工作扎实有序推进。

会议强调，要在持续深化理论学习、抓实调研成果转化、抓好整改整治落实、扎实做好建章立制、着力解决发展问题、深入开展“转作风、提能力、抓落实”活动等七个层面落细落小落实。继续抓好整改和建章立制工作，建立健全理论学习、调查研究、推动高质量发展、密切联系群众、防止形式主义和官僚主义等长效机制，不断巩固和深化主题教育成果。

会议要求，理论学习要力戒“走马观花”。“为学之道，必本于思。”要以学出真信仰真信念为最终目的，绝不能搞“不求甚解”，做“表面文章”，更不能“眉毛胡子一把抓”。公司上下要始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为企业发展的核心课题，把“学思想”作为一切行动的先导，落实好第一议题、党委理论学习中心组学习；坚持引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理，做到“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”始终将“学”字挺在最前头。成果转化要摒弃“心浮气躁”。“学贵乎成，既成矣，将以行之也。”主题教育转入经常性教育工作，就是要谋划好如何推动高质量发展实践课题。要牢牢把握住主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧跟集团公司有关安排部署，把主题教育成果转化推动企业亏损治理和转型升级的的催化剂、助推器、动力源，不折不扣将相关规定动作做实做细。坚持以满足企业发展和广大职工需求为导向，真诚倾听职工呼声、真实反映职工愿望、真情关心职工需求，切实解决好广大职工的急难愁盼问题。检视整改要杜绝“蜻蜓点水”。“不贵于无过，而贵于能改过。”检视整改要敢于直面问题，发扬刀刃向内的自我革命精神。既要坚持“当下改”和“长久立”相结合，也要注重“抓典型”和“促全局”相结合。公司广大党员干部要把“查”和“改”贯通起来，坚持不破不立，做到真刀真枪，坚决杜绝整改“走过场”。最终要以广大职工答应不答应、高兴不高兴、满意不满意作为衡量有没有做好整改工作的尺度标准，以检视整改的实绩实效助推公司转型升级和集团公司高质量发展。