10月31日，东鑫垣公司召开新任干部任前集体廉政谈话会。公司党委书记、董事长雷宏春发表讲话，党委副书记、总经理刘向明参加会议，党委副书记、纪委书记、工会主席王军武主持会议。

雷宏春指出，开展任前廉政谈话是按照中央、省委和集团公司党委的一项制度性规定，是全面从严治党、从严管理干部的一项重要举措。他强调，要始终勤于学习，把“终身学习”的理念贯穿工作和成长始终，做业务娴熟、本领出众的实干家，不断提升个人素质和履职能力。要始终勤勉干事，做勇于担当、能带队伍的管理者，勤勉干事，抓好业务，带好队伍。要始终坚持自律从严，成为忠诚履职、敬畏权力的好干部，管好自己，加强自我修炼和自我约束，始终将清正廉洁作为人生信条，主动接受监督，乐于接受监督，坚守廉洁底线。他要求，新任领导干部在新的工作岗位上要迅速进入角色，变压力为动力，坚决执行落实公司各项决策部署，把各项管理提升到一个新的水平;要搞好团结、注重协作、带好队伍、培养人才，为公司转型发展贡献新的更大力量。

王军武要求，新任干部要讲政治顾大局，始终与党中央、省委、集团党委的决策方针保持高度一致，旗帜鲜明讲政治。要讲纪律守规矩，牢固树立纪律和规矩意识，做明白人、干明白事，不要因小失大，忘记了初心和本心。要讲合规防风险，必须养成合规习惯、培育合规意识、避免违规事项，把好工作每一道关口，把合规文化融进企业文化。要讲自律树典范，注重工作自律、生活自律，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到慎初、慎独、慎微、慎交。希望新任干部立足岗位、尽心履职，发扬实干精神、不负殷殷重托，以新的工作成效回报组织的信任和职工的支持，助推公司“治亏创效”目标早日实现。

集体廉政谈话前，公司纪委组织学习了习近平总书记《论干部队伍建设》摘要及《中国共产党党员领导干部廉洁自律准则》，观看了警示教育片《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》。（周苗荣）