新年新作为。2024年伊始，东鑫垣公司质检计量控制中心着力培养优秀员工，切实提高员工操作技能与综合素质，经过前期周密安排，动员全中心积极参与培训教育，全面奏响“培训、考试、考核”三部曲。

开展培训，谱写安全进行曲

依据岗位特性和重点工作，制定下发月度培训计划，在职工自主学习的基础上，开展传帮带培训。各专业技术人员通过自学、集中授课、技术问答，以及系统图讲解、事故预想、实践培训等学习形式积极开展专题讲座，促进各岗位人员交流学习，切实提升化验人员安全意识、技能水平及综合素质。

月度考试，谱写强基进行曲

组织开展专业技术知识考试，让培训工作做实做细、做到全覆盖、无遗漏。各项考试内容均由专业技术人员审核，内容涵盖操作规程、安规等相关知识。为确保考试公平公正，考试流程、环节及考试纪律都做了精心安排。通过开展常态化的考试培训，进一步检验学习效果，发现短板弱项，进而持续提高专业技能人才水平。

强化考核，谱写成才进行曲

瞄准人才培养目标，常态化开展岗位练兵活动，定期组织全员进行综合业务考试，优化考核机制。通过制定员工培训教育制度，做到培训成效与绩效挂钩，让完整的奖励考核机制激发职工加强学习的内生动力，促进技能水平提升，持续推进中心职工技能培训工作制度化、规范化和科学化。（高玉娟）