5月10日，东鑫垣公司中层管理人员党纪学习教育读书班开班。读书班通过采取集中学习、解读辅导、专家培训、观看警示教育片与交流研讨相结合的方式，组织全体中层管理人员深入学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》。公司党委书记、董事长雷宏春作动员讲话。公司总经理助理、副总工程师、中层管理人员30余人参加。

雷宏春在开班讲话中指出，举办中层管理人员党纪学习教育读书班，旨在教育引导广大党员、干部主动学纪、知纪、明纪、守纪，不断增强纪律意识，守住纪律底线，提升党性修养，真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。为高标准高质量推动公司党纪学习教育走深走实，还要将党纪学习教育同“经营管理提升年”“效益提升年”活动结合起来，同贯彻落实集团公司“八个聚焦”“三个四”工作部署结合起来，不断开创企业转型升级和高质量发展新局面。

雷宏春就推动党纪学习教育走深走实提出三点要求——

一要提高思想认识，深刻领会、精准把握开展党纪学习教育的重要意义。公司上下要深刻认识开展党纪学习教育是坚持正确政治方向、站稳政治立场的必然要求，是提升党性修养、守牢廉洁底线的必然要求，是主动担当作为、推动企业发展的必然要求。党员干部作为“关键少数”，就要始终保持清醒头脑和政治定力，积极发挥“关键作用”，在公司“治亏创效”攻坚战中站稳立场、挺纪在前，解决沉疴积弊，毫不动摇把纪律性写在公司事业发展的旗帜上。

二要明确主要任务，突出重点、有力有序推进党纪学习教育向纵深开展。在学深悟透中，要聚焦“学党纪”这一主线任务，准确把握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，切实把开展党纪学习教育同巩固拓展主题教育成果、同深化“三个年”活动和抓好投资合规、成本管理效益、亏损企业治理和非生产性开支压缩等重点工作紧密结合起来一体推进，确保取得最佳效果。在加强警示教育中，要扎实开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。要建立相应的机制和制度，定期对警示教育进行总结评估，不断完善教育内容和方法，确保与时俱进、贴近实际。在培养廉洁文化中，要通过深入系统的党纪学习教育，使党员干部能够自觉抵制各种诱惑，坚守职业道德和廉洁底线。还要通过举办廉洁文化活动、宣传廉洁典型等方式，让廉洁成为党员干部的一种生活方式和精神追求。

三要强化组织领导，做到学习教育与公司业务工作两手抓、两促进。必须强化责任落实。全公司党纪学习教育在公司党委领导下进行，班子成员要坚持以上率下，带头讲好党课、抓好集体学习、搞好个人自学。各党支部书记要落实好党纪学习教育“第一责任人”责任，认真制定计划，细化工作措施，成立领导小组。全体党员干部要积极融入党纪学习教育全过程，抓好末端落实。必须加强分类指导。对于中层干部，要侧重于培养执行力和监督能力。对于普通党员干部，要注重普及党纪知识和提升实际运用能力。对新入职的年轻党员和新提拔的党员干部，要结合职业道德培训为其传输正确的党纪观念，扣好人生“第一粒扣子”。必须注重工作实效。要从党纪学习教育的目标设定、内容选择、方式方法和效果评估等环节入手，确保党纪学习教育贴近实际、解决问题。要不断创新学习方式方法，提高党纪学习教育的吸引力和感染力，激发党员干部的学习兴趣和热情。

开班式后，全体中层管理人员首先从新修订的《中国共产党纪律处分条例》展开集中系统学习，这也正式拉开了为期3天的党纪学习教育的序幕。（陈田田）